VR Track pyrkii sijoittamaan henkilöstöä väliaikaisesti uusiin tehtäviin

VR Trackin yhteistoimintaneuvottelut koskivat noin 500 työntekijää kone- ja rakentaminen sekä hitsausliiketoimintayksiköissä.

Yhtiö pyrkii välttämään lomautukset sijoittaen henkilöstöä väliaikaisesti muihin tehtäviin. Mikäli tämä ei onnistu, niin työntekijä voidaan lomauttaa jopa yli 90 päiväksi.

Yhtiö yrittää hoittaa lomautukset mahdollisimman tasaisesti ja kiertävinä. Lomautukset toteutetaan ensi vappuun mennessä ja lomautusilmoitukset annetaan alkaen viikolla 34.

Sivu päivitetty: 21.10.2017

Raideliikenteen tulevaisuus